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商品說明
品名：土耳其天然無花果乾/杏桃乾
產地：土耳其
規格：130g±10%/包
保存期限：6個月
保存方法：收到貨品後請放入冰箱冷藏保存為佳
注意事項：特賣會
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※因製作/包裝過程繁複，實品規格可能會有些許誤差。
※爲保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢。
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針對勞動部強調，在一例一休制度下，雇主在休息日若以LINE等通訊軟體，傳訊給勞工要求加班，1則訊息就得支付4小時的加班費，資方大感不以為然；全國商業總會理事長賴正鎰就痛批：「政府真的管太多了！」。
賴正鎰表示，會在下班後用通訊軟體交代事項，通常就是緊急性、臨時性的工作，根本難以預知；政府這次首開這種判定加班的先例，恐怕會造成寒蟬效應，以後誰還敢再用LINE溝通事情？賴正鎰痛批，現在的勞基法本身，還有很大的檢討空間，「政府管到這麼細，以後管不完！」
北市商業會理事長王應傑也直言，一例一休上路後，勞工都抱怨薪水變少了！加班時數不夠，讓他們為了維持收入，假日得去兼職。王表示，沒人願意在下班時處理工作，員工下班後可以自己選擇關機，主管不會指責；因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值的勞工，依舊大有人在。
王應傑最後語重心長說道，勞基法新規定上路之後，「刁勞」就越來越多了；將來若這些喜愛刁難老闆的勞工不斷增加，勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。
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北市商業會理事長王應傑也直言，一例一休上路後，勞工都抱怨薪水變少了！加班時數不夠，讓他們為了維持收入，假日得去兼職。王表示，沒人願意在下班時處理工作，員工下班後可以自己選擇關機，主管不會指責；因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值的勞工，依舊大有人在。
王應傑最後語重心長說道，勞基法新規定上路之後，「刁勞」就越來越多了；將來若這些喜愛刁難老闆的勞工不斷增加，勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。
中華職棒今召開領隊會議，針對季後賽以及總冠軍賽的延賽事宜做討論，最終決定若因雨或其他不可抗力而延賽時，則不論是否打完第1局，都將成為保留比賽。
原規定為：「比賽採9局制，除未完成第1局時為無效比賽外，每場比賽皆須完成正規9局，且分出勝負。」
新規章的修改則強調，日後聯盟季後賽和總冠軍賽只要一經開打，則都應該打完正規9局，若因不可抗力而中止，則成為保留比賽，必須按照當時的情狀來做重賽。
至於雙方若在9局之後進入延長賽，任一局數中形成平手局面，而因不可抗力因素無法進行比賽時，則成為和局比賽。
若因和局而有必要再增加比賽時，則由聯盟來安排日程與場地，並負責相關售票事宜，收入歸聯盟所有。
另外對於延賽規定也提到，除了場次依序順延外，「首場週六賽次無法進行或未成正式比賽時，延(保留)至隔週一進行。」
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